เริ่มต้นด้วยการชวนแรงงานต่างชาติที่เข้าอบรมนึกถึงขยะต่างๆ ที่มีอยู่ในสถานที่ก่อสร้าง ชวนให้ทุกคนจัดกลุ่มประเภทของขยะ แนะนำวิธีการที่ถูกต้องในการจัดการขยะประเภทนั้นๆ และที่ใช้เวลามากที่สุดคือ การลองให้แรงงานต่างชาติทุกคนได้เสนอวิธีในการ Upcycle ขยะเพื่อประโยชน์ใช้สอยต่างๆ ตลอดการอบรมมี อาสาสมัครต่างชาติ ของมูลนิธิศุภนิมิตฯ ช่วยแปลเนื้อหาต่างๆ เพื่อให้เนื้อหาความรู้สามารถเข้าใจได้อย่างถูกต้อง
Mi Thike Swan แรงงานก่อสร้างชาวเมียนมาร์ อายุ 35 ปี ได้กล่าวถึงสิ่งที่ได้เรียนรู้ในครั้งนี้ว่า “เราทำงาน เราอยู่ในสถานที่ก่อสร้าง ถ้าเราช่วยกันจัดการขยะ สถานที่ก่อสร้าง บ้านพักแรงงานก่อสร้างของเราก็จะดูสะอาดตาค่ะ ขยะบางอย่างเราเอาไปแปรรูปและใช้ประโยชน์ต่อได้ เป็นทั้งการประหยัด และเกิดประโยชน์ใช้สอยด้วยค่ะ กลับไปจะลองเก็บขวดพลาสติกมาทำเป็นกระถางแขวนสวยๆ ไว้ปลูกต้นไม้ค่ะ”
การอบรม ‘ความปลอดภัยและการแยกขยะในสถานที่ก่อสร้าง’ ได้ดำเนินงานตลอดเดือนสิงหาคม-ตุลาคมในสถานที่ก่อสร้าง 10 แห่งซึ่งดำเนินงานโดย บริษัท แสนสิริ จำกัด (มหาชน) ในเขตจังหวัดกรุงเทพฯ สมุทรปราการ นนทบุรี และปทุมธานี มีแรงงานต่างชาติที่ทำงานในสถานที่ก่อสร้าง 229 คนเข้าร่วมอบรม
นายสมัชชา พรหมศิริ Chief of Staff บริษัท แสนสิริ จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า “แสนสิริให้ความสำคัญกับการส่งเสริมและจัดการให้การดูแลความปลอดภัยและสุขอนามัยในสถานประกอบการ ภายใต้นโยบายด้านสิทธิมนุษยชนของแสนสิริ ควบคู่ไปกับนโยบายการบริหารจัดการของเสียภายในพื้นที่ก่อสร้าง ที่เราสนับสนุนการคัดแยกขยะและนำไปขายให้กับผู้ซื้อของเสียที่ถูกต้องตามกฎหมายและนำเงินกลับมาหมุนเวียนภายในโครงการดังกล่าว (waste to WORTH) โดยการจัดการขยะนอกจากประโยชน์ในเรื่องความสะอาดแล้ว ยังก่อให้เกิดสภาพแวดล้อมที่สวยงามและปลอดภัย ซึ่งเป็นสิ่งที่ดีสำหรับเราทุกคน”
สำหรับ โครงการการเข้าถึงแรงงานหญิงข้ามชาติและครอบครัวในบ้านพักแรงงานก่อสร้าง (REACH) มีเป้าหมายสำคัญคือการเพิ่มความเข้าใจและสนับสนุนการเข้าถึงสิทธิสำหรับแรงงานหญิงข้ามชาติและครอบครัว โดยดำเนินงานในบ้านพักแรงงานก่อสร้าง 10 แห่งซึ่งดำเนินงานโดยแสนสิริ ทั้งในกรุงเทพฯ สมุทรปราการ นนทบุรี และปทุมธานี มุ่งเน้นพัฒนารูปแบบความร่วมมือระหว่างภาคเอกชน ภาคประชาสังคม และภาครัฐ